seit 2012 | selbständige Organisationsberaterin und Coach mit den Schwerpunkten Führung und Veränderung |
Erfahrung | 3 Jahre verantwortlich für internationale Qualifizierungsprojekte in der Holding einer global agierenden Bank 6 Jahre Leiterin Human Resources und Interne Kommunikation bei einem internen IT Dienstleister 6 Jahre Personalentwicklerin und Coach in der Akademie einer Bank 5 Jahre Trainerin und Beraterin in einer Personalmanagementberatung |
Ausbildung | Hypnotherapeutische Kommunikation, SyST München Veränderungs- und Krisencoaching, ISB Wiesloch Change Management, neuwaldegg Wien Personal- und Organisationsentwicklung, ISB Wiesloch Prozessberatung, ComTeam Gmund Diplom und Promotion Psychologie und Philosophie, Universität Regensburg |
fundiert – innovativ – unabhängig
Ich schätze und respektiere die Eigenart von Menschen und Organisationen. Deshalb nutze ich interne Ressourcen und vorhandene Kompetenzen und integriere Neues pragmatisch in Bewährtes. Ein umsichtiges Vorgehen ist mir dabei wichtig. Das bedeutet, …
Deshalb frage ich präzise nach, um die Ziele, Rahmenbedingungen und Verantwortlichkeiten unseres Vorhabens zu klären. Mit einem klaren Blick fürs Detail und der Fähigkeit den Überblick zu behalten, gelingt es realistische und belastbare Lösungsansätze zu vereinbaren. Das erlaubt, sich auf die relevanten Stellhebel und den richtigen Zeitpunkt zu fokussieren und mit möglichst wenig Aufwand eine möglichst große Wirkung zu erzielen.
Miteinander bringen wir Ihre Organisation auch in verfahrenen Situationen in Bewegung und finden Lösungen, die manchmal überraschend sind, aber immer nachhaltig und erfolgreich.
Projekte erfordern manchmal mehr – dann arbeite ich mit Kolleginnen und Kollegen aus meinem Netzwerk professionell zusammen.
Für Sie heißt das: Ich bin Ihre Ansprechpartnerin – für kleine wie komplexere Projekte.